Objetivo
Formar profesionistas capaces de utilizar los conocimientos adquiridos con responsabilidad en un marco ético, de manera equilibrada, concertadora y visionaria, con la finalidad de detectar oportunidades y diseñar estrategias creativas e innovadoras que impulsen la competitividad de las empresas para garantizar su buen funcionamiento.
Podrás trabajar en
- Gerente de tu propia empresa.
- Gerente de organizaciones y empresas privadas nacionales e internacionales.
- Gerente de instituciones y empresas públicas nacionales e internacionales.
- Asesor y consultor empresarial.
- Director de Talento Humano.
- Director Financiero.
- Director de Mercadotecnia.
- Director de Logística y Abastecimiento.
- Docencia en universidad e instituciones de enseñanza superior privadas y públicas nacionales e internacionales.
- Investigador en Ciencias de la Administración.
Al egresar lograrás
Al egresar el alumno tendrá los conocimientos:
- De las teorías administrativas, las cuales le permitirán ser gestor de cambio en las organizaciones y propiciar el desarrollo económico regional y nacional.
- Para crear y desarrollar organizaciones, que le permitan ser formador de fuentes de empleo, poniendo en práctica los conocimientos en Diseño, Aplicación y Evaluación de Proyectos.
- De análisis e interpretación de información para la adecuada toma de decisiones en la resolución de problemas y la proyección de las organizaciones, tomando como base la optimización de los recursos.
- En la creación y coordinación de Equipos de Trabajo, para conjuntar el esfuerzo especializado de los que lo integran, hacia el logro eficiente de los objetivos organizacionales básicos, tanto en empresas públicas como en empresas privadas.
- En Recursos Humanos para mejorar la eficiencia en su desempeño a fin de acrecentar la productividad de las organizaciones.
Habilidades en:
- Facilidad de expresión oral y escrita.
- Relaciones humanas.
- Sentido de responsabilidad.
- Iniciativa y dinamismo.
- Facilidad de identificar y resolver problemas.
- Manejo de aplicaciones informáticas.
- Trabajo en equipo.
Actitudes:
- Innovación.
- Superación personal.
- Liderazgo.
- Actitud emprendedora.
- Compromiso con el desarrollo de su región.
- Actitud de agente de cambio.
- Cultura de calidad.
- Responsabilidad social.
Plan de estudios
I
II
Introducción a la
administración
administración
Proceso
administrativo
administrativo
Contabilidad I
Contabilidad II
Matemáticas I
Matemáticas II
Sociología
de las
organizaciones
de las
organizaciones
Derecho
constitucional y
administrativo
constitucional y
administrativo
Teoría
económica
económica
Psicología
organizacional
organizacional
Informática I
Macroeconomía
Inglés I
Informática II
Inglés II
III
IV
Estadística I
Dirección
Derecho
mercantil
mercantil
Administración
de recursos
humanos I
de recursos
humanos I
Contabilidad
de costos
de costos
Estadística II
Planeación y
organización
organización
Derecho
del trabajo
del trabajo
Informática
aplicada a la
administración I
aplicada a la
administración I
Informática
aplicada a la
administración II
aplicada a la
administración II
Inglés III
Inglés IV
Microeconomía
Lectura y
redacción
redacción
V
VI
Comportamiento
humano
humano
Análisis e
interpretación
de estados
financieros
interpretación
de estados
financieros
Matemáticas
financieras
financieras
Mercadotecnia II
Administración
de recursos
humanos II
de recursos
humanos II
Calidad
total
total
Mercadotecnia I
Presupuestos
Investigación
de operaciones
de operaciones
Administración
de la
producción I
de la
producción I
Desarrollo
sustentable
sustentable
Derecho
fiscal
fiscal
Ética y
valores
Metodología de
la investigación
la investigación
VII
VIII
Administración
de proyectos
de proyectos
Seminario
de relaciones
laborales
de relaciones
laborales
Estrategias
promocionales
promocionales
Auditoría
administrativa
administrativa
Administración
de la
producción II
de la
producción II
Comercio
internacional
internacional
Marco
jurídico de
la empresa
jurídico de
la empresa
Seminario de
mercadotecnia
mercadotecnia
Seguridad
social
social
Seminario
de finanzas
de finanzas
Administración
financiera
financiera
Administración
de la pequeña
y mediana
empresa
de la pequeña
y mediana
empresa
Seminario de
titulación I
Seminario de
titulación II
titulación II
Estrategias
de enseñanza
aprendizaje I
de enseñanza
aprendizaje I
Estrategias
de enseñanza
aprendizaje II
de enseñanza
aprendizaje II
Requisitos
- Acta de nacimiento (original y 3 copias).
- Certificado de bachillerato (original y 3 copias). (En caso de no contar con el documento quedará condicionado de entregarlo a más tardar antes de concluir el primer semestre.)
- Constancia de estudios obligatorio (original y 3 copias).
- CURP (original y 3 copias).
- 6 Fotografías a color con fondo rojo, tamaño infantil.
- Pagos arancelarios.
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